Unsere Grundsätze für ein erfolgreiches Training:

Alle Seminare werden nach anerkannten, verhaltensorientierten Methoden der Erwachsenenbildung durchgeführt.

Die Blöcke werden vorher sorgfältig mit dem Ansprechpartner im Unternehmen abgestimmt (sowohl methodisch als auch didaktisch). Ihre Einstellung zum Training ist vorentscheidend für das Erfolgsklima.

Wir implementieren nachhaltig die einschlägigen Regeln einer Feedbackkultur.

Angemessene Räume, reibungslose Logistik und eine störungsfreie Atmosphäre sind Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Maßnahmen.

 Wir bedienen uns schwerpunktmäßig folgender Techniken:

• Lehrvorträge
• Individuelle Einzelarbeit
• Autonome Gruppenarbeit
• Lernpartnerschaften
• Praktische Übungen (Rollenspiele etc.) 
• Videoaufzeichnungen
• Lernzielkontrollen
• ggf. Abendaufgaben
• Diskussionen
• Integrative Lern- und Unterrichtsgespräche
• Coaching vor Ort, in der täglichen Praxis