NeTS
Netzwerk Training & Sicherheit

c/o Klaus D. Otte
Mozartstr. 35
D-33129 Delbrück

Tel.: 0049 5250 934993
Fax: 0049 5250 934992 
Email: info(at)klaus-otte.de

Wir sorgen uns um Ihre Sicherheit!

Sie wollen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern und suchen jetzt geeignete Wege und Partner?

Sie legen Wert darauf, den sensiblen Bereich der Persönlichkeits-/Team-  und Organisationsentwicklung in die „richtigen” Hände zu legen?

Sie möchten Selbstsicherheit ausstrahlen?

Sie möchten die Sicherheit im Umgang mit Kunden, die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden und Führungskäfte ausbauen?

Ihnen ist die Sicherheit im Umgang mit der Rolle als Führungskraft wichtig?

Dann finden Sie in NeTS einen vielseitig und langjährig erfahrenen Partner für diesen wichtigen Prozess. 

Nehmen Sie sich ein wenig  Zeit und lassen sie sich beraten, auch in Ihrem Haus gibt es Einsatzmöglichkeiten für NeTS.

Sicher ist sicher!

Ihr Klaus D. Otte

Erkennen Sie Ihre Potenziale und entwickeln Sie zusammen mit uns Ihre Selbst-Sicherheit!

Entwickeln Sie sich mit Ihrem Team!

Erfahren Sie die Vorzüge frühzeitiger Konflikterkennung und Konfliktbearbeitung!

Managen Sie Konflikte, lassen Sie sich nicht von ihnen beherrschen!

Arbeiten Sie in Strukturen, in denen Aggression in unterschiedlichster Form auftritt? Gewaltprävention und Deeskalationsstrategien sind ein weiterer Schwerpunkt unserer Trainings!

Achtsamkeit ist in aller Munde! Erfahren Sie , wie Sie Ihre Stressbelastung frühzeitig erkennen und nach anerkannten Methoden kurzfristige Erleichterung im Alltag trainieren können. Langfristige Veränderungen werden vorgestellt.

 

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Coaching ist die praxisorientierte Begleitung für Führungskräfte, Manager, Freiberufler.....

Coaching dient der Verbreiterung der konzeptionellen und insbesondere der sozialen Schlüsselqualifikationen.

Unternehmer, Manager und Führungskräfte auf allen Ebenen benötigen komplexere Übersichts- und Planungshaltungen als früher. Globalisierung, QM, Arbeitsverdichtungen, Steuerung großer Mitarbeiterteams über Zielvereinbarungen stellen ganz neue Anforderungen an Führungskräfte.

Im Coachingprozeß versichern Sie sich der Begleitung eines professionellen Experten zur kontinuierlichen Veränderung ungünstiger Wahrnehmungs- oder Handlungsmuster, die den Führungsprozess behindern können.


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